Standort-Bestimmung für ältere Mitarbeiter

Erfahrene Mitarbeitende sind sehr wertvoll. Ihre Erfahrungen und Netzwerke werden wieder genutzt. Durch die Wertschätzung, die sie mit unserer Hilfe erleben, steigert sich ihre Motivation und Tatkraft. So wird die „innere Kündigung“ vermieden und die Produktivität gesteigert.

Schön, dass wir gemeinsam etwas dafür tun können, damit es wieder leichter wird.

Standort-Bestimmung - ein Baustein des Erfolgs

Ein Weg zum Erfolg mit kompetenten älteren Mitarbeitenden führt über eine individuelle Standort Bestimmung. Wo bin ich? Wo will ich hin und warum bin ich für mein Unternehmen so wertvoll? Die richtigen Antworten auf diese Fragen werden wir in Zusammenarbeit mit Ihnen und den Mitarbeitenden herausfinden. metacom Unternehmensberatung: Vieles wird leicht.

 

Standort-Bestimmung bei älteren Mitarbeitern - metacom Unternehmensberatung

Machen ältere und erfahrende Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen manchmal einen perspektivlosen Eindruck? Dann lassen Sie uns das gemeinsam ändern.

Kunden