Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist angesagter als je zuvor. Das hat einen guten Grund: Aktuell scheiden knapp 30% der Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen frühzeitig aus dem Berufsleben aus. Die Kosten dafür sind auch für mittelständische Unternehmen bereits jetzt enorm hoch.
Strategien für das Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) kann nur so gut sein wie das Konzept dazu. Dieses erarbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit Ihnen oder Ihrer Personalabteilung und schneiden die Massnahmen optimal für Ihr Unternehmen zu. So machen Sie den ersten wichtigen Schritt, um Personalausfälle zu reduzieren und ältere Mitarbeiter zu neuer Leistungsstärke zu motivieren.
Individuelle Gesundheitsvorsorge für Mitarbeitende
Zusammen mit Ihnen entwickeln wir gerne auch Strategien für eine gezielte Gesundheitsvorsorge im Unternehmen. Ziele dafür könnten z.B. sein: Bessere, stressfreiere Arbeitsbedingungen oder resilienterer Umgang mit belastenden Arbeitsbedingungen.
Wenn Sie gerade darüber nachdenken, wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter steigern können, sind Sie hier genau richtig.
Kunden
Dank Hans Tode fühle ich mich in meiner neuen Chefrolle jeden Tag ein Stück wohler.
Was ich an Coach Hans Tode ganz besonders schätze ist seine Gabe, sehr gut zuhören zu können. Das tut gut und hilft einem wirklich weiter.
Coach Hans Tode hat es tatsächlich geschafft: Jetzt gehe ich mit noch mehr Selbstvertrauen in wichtige Gespräche. Danke, danke, danke…
Anfangs war ich etwas skeptisch, ob eine Unternehmensberatung unserem Handwerksbetrieb wirklich helfen kann. Und sie kann. Erstaunlich, wie viel man auch in einem kleinen Betrieb mit Prozess-Optimierung erreichen kann. Danke dafür.
Unser Teamwork hat nachhaltig profitiert. Dankeschön für Ihr grosses Einfühlungsvermögen und das Gespür dafür, was unser Unternehmen wirklich braucht.